你好，你年龄多大了，如果你不满16周岁，属于童工，用人单位使用童工是违法的，所签劳动合同无效。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不需要✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫跟公司签了一年的劳动合同但干了一个月不想干了，是否需要赔偿需视具体情况而定。一般情况下，**未成年劳动者主动离职无需赔偿**，但用人单位若提供了专项培训并约定了服务期，劳动者违反则需按约定支付违约金，且违约金额不得超过培训费用。同时，用人单位应结清工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位没有专门出资对你进行专业技术培训且约定服务期，就不需要赔偿。但你也不是说走就走的，应当提前通知用人单位（试用期提前3日、正式期提前30日）。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好、、、
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