我的劳动合同只签了一年，现在已经过期两年了，需要提前30天说离职吗

如果没有购买社会保险，就不需要
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需要看公司是否有违法情形
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你好 是的哈
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你准备离职？不要补偿？

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现在什么情况
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你好，劳动合同到期后没有续签，你离职可以主张11个月双倍工资补偿。离职需要提前三十天提交离职申请。
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你好 未续签合同可以主张经济补偿
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离职需要提前30天提出
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你的劳动合同已过期两年，是否需要提前30天通知离职分以下两种情况：

- 未形成事实劳动关系：如果劳动合同到期后，你没有继续在原岗位工作，双方也无其他劳动方面的实际履行行为，劳动关系自动终止，从法律上来说，你不需要提前30天通知用人单位离职，可以随时与单位办理相关离职手续。
- 形成事实劳动关系：若劳动合同到期后，你仍在原岗位继续工作，用人单位也未提出异议，双方形成了事实劳动关系。这种情况下，你要离职通常应当提前30天通知用人单位，以便用人单位安排工作交接等事宜。