在公司上班，交八年社保怎么办？

交了八年社保，如果还想继续在公司上班，公司应按规定继续为你缴纳。要是不想在这干了，有俩办法，一是找到新单位，让新单位接着交；二是转为灵活就业人员自己交。要是到退休时没交够年限，部分情况可一次性补缴。具体操作得结合实际情况看。
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公司应持续交社保至员工退休。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司不能因满足最低年限停交。停交可能影响员工退休待遇及医疗保障，造成严重后果。
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公司应续交社保。操作如下：1. 与公司人力沟通，明确社保交纳责任；2. 若公司拒绝，收集社保交纳记录等证据；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，维护自身合法权益。
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对公司停交社保，常见处理方式为与雇主沟通或提交劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决，若无果则考虑通过法律途径维护权益，提交劳动仲裁。
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