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员工辞职后五险一金是否可以取出来

吴亮律师2025-07-16缙云律师事务所

辞职后五险一金不能取出。依据《社会保险法》等规定,五险一金是个人权益的保障,非特定情况不可提取。擅自提取可能导致权益受损,影响未来社保待遇。
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辞职后五险一金不可取。处理如下:
1. 养老保险:可选择停缴,形成中断,或个人全额缴纳以不中断。
2. 医疗保险:个人账户余额可在当地继续使用。
3. 工伤、失业、生育保险:自动解除,失业保险缴费满一年且非个人原因失业可领取。
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辞职后五险一金需按规定处理。养老保险可选择停缴或个人续缴;医疗保险个人账户继续使用;工伤、失业、生育保险自动解除,但失业保险满足条件可领取。选择处理方式需根据个人实际情况和未来规划决定。
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