停工留薪是算到伤残鉴定出结果的前一天还是按照医嘱的天数来定

停工留薪期一般先按医嘱来确定。但如果双方对停工留薪期有争议，通常算到伤残鉴定出结果的前一天。解决方案是先按医嘱执行，若单位和劳动者有分歧，可通过协商解决；协商不成，可通过法律途径，由判定机构根据实际情况确定合理的停工留薪期。
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你好，通常工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照工伤保险条例的有关规定享受伤残待遇
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停工留薪期通常按医嘱天数确定，直至伤残鉴定结果出具前一天。
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建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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你好，一般会根据伤残等级赔偿的
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停工留薪期依据伤情及医嘱确定。依据《工伤保险条例》，停工留薪期由治疗工伤的医疗机构书面证明确认，不及时处理可能导致工伤职工权益受损。
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停工留薪期处理方式有按医嘱或劳动能力鉴定。伤情较轻按医嘱天数，伤情复杂或超一年需劳动能力鉴定委员会确认。
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停工留薪依情况定。具体操作：1. 伤情明确，按医疗机构书面证明的天数；2. 伤情复杂或治疗超一年，需向劳动能力鉴定委员会申请确认；3. 确保所有证明文件齐全，以便维护自身权益。